完美电竞营造干净、整洁、舒适的农村人居环境，不仅关系到农民群众对美好环境的获得感、幸福感，更是推进乡村振兴的重要抓手。眼下完美电竞，全区农村组织正广泛开展“清洁家园”行动，以共同缔造理念和方法建设宜居宜业和美乡村。由江夏区委社会工作部指导，江夏区融媒体中心推出系列报道，选取典型案例，凝聚广泛共识，总结工作经验，展现行动的力量和成果。
走进艾岭村，干净、整洁、优美的环境让人眼前一亮完美电竞，整齐码放的柴堆完美电竞、一尘不染的路面、井然有序的房前屋后，可以说现在的村湾处处是风景。但是过去却不是这样完美电竞，这里曾经陈旧杂乱，随处可见的白色垃圾，路边杂草丛生，屋子前后乱晒乱堆，全然不似现在这样整个村湾呈现出极富生命力的样子。
眼前的巨大变化，源于艾岭村开展的“清洁家园”行动。该行动自去年开展以来，短短半年的时间，艾岭村改头换面，焕然一新。如今，美丽成为艾岭村的常态，幸福成为村民生活的底色。
清晨第一缕阳光照进村湾的时候，艾岭村7个小组的居民就纷纷出动，拿着扫帚、提着桶出门了。据说这已经是村里的日常了，不管每天什么时候来到艾岭村，都能看到手上拿着打扫工具的村民走在路上。记者在村子里看到，马路上干干净净，沟渠里干爽卫生。
原来，自去年全村上下达成一致意见以后，村民们都开始成为了村湾的“保洁员”。每天自觉维护房前屋后整洁、路面洒扫卫生。如今可以说村民们时时刻刻都在留意身边环境，随时随地都能拿起扫帚火钳，让整个村保持着整洁亮丽。
仅仅是有了“清洁家园”的口号，每个人就能自觉变成爱护环境的人吗？当然没那么简单。去年艾岭村还是由外聘保洁员在打扫村里的卫生，6名保洁员轮值。“那真是时刻不停地做卫生，没有用，保洁前脚扫了，他后脚又丢了”每每说起来，村干部杨帆就头疼。不管保洁员打扫得多么卖力，短短几个小时后，路面上又会有新的垃圾产生，打扫的速度永远没有乱丢的快。
那究竟是什么改变了村民的习惯呢？“我觉得还是大家意识有了转变。”杨帆说，“那个时候大家都觉得，我们出了钱请你来做卫生，这就是你应该做的。”但是，抱有这样的想法，那村子里的卫生永远都好不起来。恰逢金口街正深入推进美好环境与幸福生活共同缔造活动，去年初，村两委多次组织召开党员代表会、村民议事会，通过多次商议，村书记李超痛定思痛，决定不再外聘保洁员，“要从根本上改变大家的思想，那就从自我做起。”
“无保洁员村”的大胆想法应运而生，所谓的“无保洁员”也就是“人人都是保洁员”。让每一个村民参与到自觉打扫维护村湾的卫生环境中来，让口号不再只是口号，艾岭村也成为了金口街第一个“无保洁员村”。
“当然也想过实施不成功，但是没有办法完美电竞，事情已经到这一步了，行也得行，不行也得行！”在李超的魄力和带领下，村两委的党员干部们率先垂范，他们每天拿着工具到村湾里每家每户的门前打扫、捡垃圾，如果又回到了脏乱的原样，他们就一遍遍地再做，直到村民们感到不好意思“欸，你们怎么又来了，怎么天天来？搞得像是我这里拉瓜死（脏得要命）！”杨帆回想起去年时的场景，学起村民来有模有样。
就这样，村民们的意识开始有了转变，除了不再乱丢垃圾以外，也开始主动地参与到了村议事的建言献策中。在后续的行动中，村两委一共收到了100多条建议。
大家的意见达成了一致，接下来就是制定具体的实施方案和长期有效的规范制度。全村按区域被分为7个小组，村委与7个小组签订保洁协议，每个小组有一名组长带头，实行自我管理、自我服务、自我监督：大家自己制定轮值排班，明确双方职责、运行经费、奖惩机制等，并共同商议形成艾岭村“轮值保洁员”和“志愿监督队伍”的工作实施方案，有效推进“村民轮值+常态监督”保洁机制。
此后，每个湾子都竖起了一块“轮值板”，上面不仅有详细的“艾岭村环境卫生共管制度”和“共同缔造公约”，还有每周更换的村民保洁员轮值名单，当然也有每个季度的“最美保洁员”和“卫生文明户”评选名单。除此之外，更是有小组“一月一比”机制则由村委会每月底集中组织村民代表开展环境卫生评比活动，根据各小组实际成效评出“红蓝榜”，对红榜“卫生文明组”给予相应的维护奖励经费，并将“红蓝榜”张贴在艾岭村村委门口公示。
在这样的共管制度之下，艾岭村不到一年的时间就发生了翻天覆地的变化。村容村貌焕然一新，村民们的意识也发生了极大的转变，大家不再“自扫门前雪”，而是会主动维护生活半径几里内的卫生，每个人都真正有了“主人翁”意识。通过“清洁家园”行动，让村民们意识到“村湾就是我家”。村民们也更加团结，更像一家人了。
“现在这样的村子环境太好了，过去不敢想。”“这个清洁家园当然好了，你看卫生变好了，村子也更美了。”接下来，艾岭村还有更多的想法，他们还将逐步实行厨余垃圾和其他垃圾分类；还借鉴了武汉市别区的经验，计划在每个湾子开辟出一块区域作为公共菜地，改变村民习惯在门前搭建菜架的情况……可以想见，村湾一定会越变越好，成为有生命力的美丽村湾。
